法務(wù)專員
| 招聘人數(shù) | 1-2人 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 到崗時間 | 不限 |
| 任職要求 | 1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有三年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗； 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 3、文筆流暢，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 5、具有律師資格證者優(yōu)先； |
裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人
| 招聘人數(shù) | 9-10人 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 到崗時間 | 不限 |
| 任職要求 | 1、接受能力強(qiáng)，能熟練看懂土建施工圖紙。 2、協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)車間正常生產(chǎn)的能力。 3、責(zé)任心強(qiáng)，對工裝工藝有一定的改善建議，生產(chǎn)管理能力。 4、在生產(chǎn)車間從事混凝土及鋼筋施工。 |
設(shè)備主管
| 招聘人數(shù) | 3-4人 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 到崗時間 | 不限 |
| 任職要求 | 1、對技改項目工作的組織與實施，協(xié)調(diào)設(shè)備課內(nèi)部與其他部門的工作關(guān)系； 2、對水、電、氣、空調(diào)、通訊設(shè)施的調(diào)度和管理，并組織本部門技術(shù)力量進(jìn)行特殊設(shè)備技術(shù)攻關(guān)； 3、制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督，課內(nèi)各項規(guī)章制度的制定與審核； 4、負(fù)責(zé)公司特殊崗位和下屬員工的操作培訓(xùn)與考核，及下屬工作績效考核與評定； 5、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的編制、組織與實施，公司新進(jìn)設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收的組織與實施； 6、課內(nèi)日常工作的安排與管理，課內(nèi)異常情況的處理； 7、每月、每周按時上報工作總結(jié)和工作計劃 ； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
| 任職資格： | 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上制造企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗。 3、具備應(yīng)對緊急設(shè)備故障處理能力，有設(shè)備培訓(xùn)工作經(jīng)驗者為佳。 |
生產(chǎn)主管
| 招聘人數(shù) | 3-4人 |
| 年齡要求 | 35歲以下 |
| 到崗時間 | 不限 |
| 任職要求 | 1、確保PC生產(chǎn)計劃達(dá)成、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、品質(zhì)等的負(fù)責(zé)人，并向生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)理報告工作； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進(jìn)工廠給PC產(chǎn)線的各項指令和要求； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部使用物資的申請、盤點及管理的確認(rèn)工作； 4、積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低PC生產(chǎn)的成本; 5、負(fù)責(zé)本部門6S安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督； 6、做好員工培訓(xùn)考核工作，建立優(yōu)秀的生產(chǎn)團(tuán)隊； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
| 任職資格： | 1、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。 |
工程全過程管理員
| 招聘人數(shù) | 1-2人 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 到崗時間 | 2周以內(nèi) |
| 任職要求 | 1、負(fù)責(zé)裝配式建筑生產(chǎn)基地在建項目全過程管理； 2、熟悉工程造價及會使用CAD制圖軟件； 3、2年以上建筑或安裝項目管理經(jīng)驗。 |